Technisch Consultant

Job description

Heb jij affiniteit met geografische informatiesystemen (GIS) en lijkt het je leuk om klanten te helpen om het maximale uit onze software te halen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Je gaat onderdeel uitmaken van een topteam van Technisch Consultants en IT-medewerkers. De eerste paar maanden krijg je ruimschoots de tijd om je volledig in te graven in GeoVisia (onze kernapplicatie), de gebruikersgroepen en de vele toepassingsgebieden van onze producten. Je krijgt ook alle ruimte om onze organisatie, klanten en partners te leren kennen. Als je eenmaal een expert-in-de-dop bent, dan begint het echte werk! In eerste instantie ga je in de projecten gezamenlijk optrekken met andere Technisch Consultants. Na verloop van tijd voer je de projecten zelfstandig uit. Jouw taken in het kort:

  • Het verzorgen van een optimale projectinrichting van GeoVisia bij onze klanten
  • Het verzorgen van trainingen aan de diverse gebruikers van GeoVisia
  • Het (samen met de klant) maken van rapportages
  • Het bieden van (technische) werkplekondersteuning;
  • Het aandragen van plannen van aanpak in nauwe samenwerking met onze afdeling Sales
  • Het (3e lijns) beantwoorden van vragen van gebruikers in nauwe samenwerking met onze afdeling Support
  • Het meedenken en testen van nieuwe functionaliteiten in nauwe samenwerking met onze afdeling Research & Development
  • Je uiteindelijke doel is een uitermate tevreden klant, die optimaal gebruik maakt van alle mogelijkheden en functionaliteiten van GeoVisia


Over DataQuint
DataQuint is een bedrijf binnen de Conxillium Group. DataQuint ontwikkelt applicaties voor de lokale overheid, advies- en ingenieursbureaus en aannemers om de openbare ruimte in kaart te brengen én te houden. Wij zijn gespecialiseerd in de domeinen Beheer Openbare Ruimte (BOR), Ruimtelijke Ordening (RO) en Informatie- en Communicatie Technologie (ICT). Naast hard werken maken we graag tijd voor een etentje, sportactiviteiten, (beach)volleybaltoernooitjes of collectief gamen of bordspellen spelen, als je zin hebt kun je overal bij aansluiten. 


Jouw team

Bij DataQuint maak je deel uit van een groeiende club van rond de 35 IT-professionals. Momenteel bestaat het team projecten uit 10 medewerkers. Korte lijnen, een informele sfeer en de bereidheid om elkaar én de klanten te helpen zijn de belangrijkste kenmerken van onze organisatie. Er is véél ruimte voor nieuwe en originele ideeën. Zo hebben je collega's er bijvoorbeeld voor gezorgd, dat er een optimaal werkproces is gemaakt rondom de bestrijding van de Japanse duizendknoop en de Eikenprocessierups.

Job requirements

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde, civiele techniek of informatietechnologie
  • Doordat je bij klanten over de (digitaal) vloer komt, bouw je een sterke relatie met hen op en kun je hen nog beter ondersteunen in het gebruik van onze software
  • Je hebt een ontwikkeld analyserend vermogen en gaat bedachtzaam en systematisch te werk
  • Je hebt een ruime set communicatieve vaardigheden – zowel mondeling als schriftelijk
  • Je hebt kennis van GIS, databases (Oracle en/of PostgreSQL) en dataconversies (met Pentaho, SQL en/of FME)
  • Je hebt (wellicht nog onontdekte) trainingsvaardigheden
  • En het werkveld ''Beheer van de Openbare Ruimte'' spreekt je aan


Dit krijg je ervoor terug

  • Een salaris dat past bij je ervaring, kennis en verantwoordelijkheden
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
  • Minstens 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld
  • Een laptop en een telefoon
  • Een auto of mobiliteitsbudget van de zaak
  • Een contract van één jaar met uitzicht op een vast contract
  • Een uitstekende pensioenregeling
  • Een collectieve bonus
  • En last but not least, een technisch uitdagende baan waarin je een échte bijdrage kan leveren aan de burgertevredenheid van miljoenen burgers!


Sollicitatieproces

We willen dat jij een weloverwogen keuze kunt maken of wij dé werkgever zijn waar jij bij wilt werken. Het recruitmentproces bestaat dan ook over het algemeen uit drie gesprekken, maar kan op ons of jouw verzoek worden aangepast.


Enthousiast?
Dan wordt het tijd dat we jou ontmoeten! Reageer snel of neem contact op met onze recruiter als je vragen hebt: Steven Kruis 06 - 57 43 92 61, recruitment@conxillium.com.


PS, zodra we met elkaar aan de slag gaan is een verklaring omtrent gedrag (VOG) benodigd om de veiligheid van onze klantgegevens te waarborgen.