Bij Procura ondersteunen wij gemeenten bij de organisatie van verkiezingen.  Met software, verkiezingsdrukwerk en materialen bieden wij het volledige pakket, en met onze adviseurs die bouwen op 50 jaar kennis doorlopen onze klanten zorgeloos het verkiezingsproces. Wil jij ook bijdragen aan zorgeloze verkiezingen? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Als accountmanager ben je verantwoordelijk voor de commerciële relatie met onze klanten. Je denkt mee met de klant en weet de vraag achter de vraag te achterhalen. Je adviseert de klant over het benodigde drukwerk en materialen voor de aankomende verkiezingen. Goed luisteren gaat jou dan ook van nature goed af en klantvriendelijkheid is iets wat bij jou hoog in het vaandel staat.

Over Procura

Procura is onderdeel van de Conxillium Group en ondersteunt lokale overheden bij twee belangrijke verantwoordelijkheden: verkiezingen én burgerzaken. Bij de ''Verkiezingstak'' ontzorgen wij gemeenten door software oplossingen en een compleet assortiment aan verkiezingsdrukwerk en materialen te leveren. Denk hierbij aan stemhokjes en de bekende rode stempotloden

We werken met een gedreven en enthousiast team vanuit huis, bij de klant op locatie of vanuit ons kantoor in Alkmaar. In deze rol ben je tenminste 60% van je tijd bij onze klanten.

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau
• Je hebt tenminste drie jaar relevante en commerciële ervaring opgedaan en het liefst nog meer
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands
• Je bent zelfstandig, gedreven en je hebt een flexibele werkhouding
• Je bent in het bezit van rijbewijs

Dit krijg je ervoor terug

• Een uitdagende functie met vrijheid voor eigen invulling
• Een werkweek van 40 uur
• Thuiswerkmogelijkheden
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime contract) en de mogelijkheid om 5 dagen extra te kopen
• Een passend salaris bij je ervaring, kennis en verantwoordelijkheden
• 8% vakantiegeld
• Een lease auto of mobiliteitsbudget
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een contract van één jaar met uitzicht op een vast contract
• Een uitstekende pensioenregeling (plus de mogelijkheid jaarlijks een gesprek te voeren met onze pensioenadviseur op onze kosten)
• Een collectieve bonus
• En last but not least, een uitdagende baan waarin je een échte bijdrage kan leveren aan de burgertevredenheid van miljoenen burgers!

Sollicitatieproces

We willen dat jij een weloverwogen keuze kunt maken of wij dé werkgever zijn waar jij bij wilt werken. Het recruitmentproces bestaat dan ook over het algemeen uit drie gesprekken, maar kan op ons of jouw verzoek worden aangepast.

Enthousiast?
Dan wordt het tijd dat we jou ontmoeten! Reageer snel of neem contact op met onze recruiter voor meer informatie: Steven Kruis - 06 57 43 92 61 / recruitment@conxillium.com

PS, zodra we met elkaar aan de slag gaan is een verklaring omtrent gedrag (VOG) benodigd om de veiligheid van onze klantgegevens te waarborgen.